Peran Praktek Kerja Lapangan dalam Mengembangkan Keterampilan Tenaga Kerja Indonesia


Peran Praktek Kerja Lapangan dalam Mengembangkan Keterampilan Tenaga Kerja Indonesia

Praktek kerja lapangan atau yang sering disebut dengan magang merupakan salah satu cara yang efektif dalam mengembangkan keterampilan tenaga kerja Indonesia. Dengan melakukan praktek kerja lapangan, para mahasiswa atau fresh graduate dapat memperoleh pengalaman langsung di dunia kerja dan mengaplikasikan teori yang telah dipelajari di bangku kuliah. Sehingga, peran praktek kerja lapangan dalam mengembangkan keterampilan tenaga kerja Indonesia sangatlah penting.

Menurut data dari Badan Pusat Statistik (BPS), tingkat pengangguran di Indonesia masih cukup tinggi. Salah satu faktor penyebabnya adalah kurangnya keterampilan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pasar. Oleh karena itu, praktek kerja lapangan dapat menjadi solusi untuk mengurangi kesenjangan antara dunia pendidikan dan dunia kerja.

Menurut Dr. Haryanto, seorang pakar sumber daya manusia, “Praktek kerja lapangan dapat membantu tenaga kerja Indonesia untuk meningkatkan keterampilan yang sesuai dengan tuntutan pasar kerja saat ini. Dengan menghadapi situasi nyata di lapangan, para tenaga kerja dapat belajar lebih cepat dan efektif daripada hanya belajar teori di dalam kelas.”

Selain itu, praktek kerja lapangan juga dapat memperluas jaringan dan memperoleh pengalaman berharga yang dapat meningkatkan nilai diri dalam dunia kerja. Hal ini sejalan dengan pendapat Prof. Dr. Soegeng, seorang ahli manajemen sumber daya manusia, yang mengatakan bahwa “Hubungan antara perguruan tinggi dengan dunia industri perlu ditingkatkan melalui program praktek kerja lapangan yang dapat memberikan manfaat bagi kedua belah pihak.”

Dengan demikian, peran praktek kerja lapangan dalam mengembangkan keterampilan tenaga kerja Indonesia sangatlah vital. Pemerintah, perguruan tinggi, dan dunia industri perlu bekerja sama untuk meningkatkan kualitas tenaga kerja Indonesia melalui program praktek kerja lapangan yang berkualitas dan berkelanjutan. Sehingga, diharapkan dapat tercipta tenaga kerja Indonesia yang kompeten dan siap bersaing di pasar kerja global.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Theme: Overlay by Kaira Extra Text
Cape Town, South Africa